Intervención a Equipos de Recursos Humanos
Quiénes pueden aprovecharla
Pueden ser asistidos los integrantes del área de Recursos Humanos y su líder, gerente de área puede contar con esta Intervención siempre.
Cuando surge la necesidad, allí asistimos
Tenemos mucha experiencia adquirida en el área. Momentos para reenfocarse como equipo tanto desde la práctica especialista como en aspectos relacionales propios del equipo o en el servicio que Recursos Humanos presta a otras áreas de la organización.
Problemáticas explícitas que atendemos:
- No logra impactar en la organización o posicionarse
- Quiere ajustar el plan para que que aúne la gestión y sea estratégico para el negocio
- No consigue los resultados que espera y necesita evaluar sus herramientas culturales
- Quiere ajustar la dinámica del equipo (Roles, responsabilidades)
Resultados visibles y de impacto para el área y su cliente interno
Buscamos alcanzar al menos un cambio evidenciable en algunos de los aspectos de la gestión. Si la razón de la demanda fue que el área no lograba visibilizar su aporte, revisamos el Plan de Trabajo, analizamos el feedback de los clientes internos y RRHH rediseña un nuevo plan con una estrategia comunicacional de más impacto en el cliente interno.
Modalidad:
Módulos de 4 meses y sesiones presenciales.
Con Intervención a Equipos de Recursos Humanos tendrán resultados alentadores para los colaboradores y toda la organización.
Agendemos una reunión en: andrea.bonet@puntual.com.ar