Intervención al Comité Ejecutivo

Quiénes pueden aprovecharla

Es oportuna la asistencia de estas Intervenciones para la primera línea de gestión de una empresa, su CEO y equipo directo.

La necesidad también puede aparecer a alto nivel de gestión

Aquí la demanda aparece de manos de RRHH si es área de reporte al CEO o directamente del CEO, quien decide que su equipo cobre una funcionalidad diferente y mejorada.

Problemáticas explícitas que se detectan y asistimos:

  • Inefectividad como equipo: trabajo descoordinado. Fricciones inter áreas
  • Baja capacidad de diálogo. Pocas conversaciones uno a uno (o mucho radio pasilllo) y baja interacción entre ellos circularmente
  • Nivel de confrontación: o extremadamente alto- sin posibilidad de conversar y acordar, o extremadamente bajo si confrontación directa
  • Cansancio. Estrés, mucho agobio y sensación de sin salida
  • Radialidad
  • Desorientación

Resultados visibles que hacen la diferencia

Al menos 1 cambio evidenciable y testimoniable en algunos de los aspectos de impacto en la gestión que motivaron la demanda explícita.

Modalidad:

Módulo de 4 meses y es presencial.

Con Intervención al Comité Ejecutivo tendrán resultados alentadores para los colaboradores y toda la organización.
Agendemos una reunión en: andrea.bonet@puntual.com.ar

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