

Intervención al Comité Ejecutivo
Quiénes pueden aprovecharla
Es oportuna la asistencia de estas Intervenciones para la primera línea de gestión de una empresa, su CEO y equipo directo.
La necesidad también puede aparecer a alto nivel de gestión
Aquí la demanda aparece de manos de RRHH si es área de reporte al CEO o directamente del CEO, quien decide que su equipo cobre una funcionalidad diferente y mejorada.

Problemáticas explícitas que se detectan y asistimos:
- Inefectividad como equipo: trabajo descoordinado. Fricciones inter áreas
- Baja capacidad de diálogo. Pocas conversaciones uno a uno (o mucho radio pasilllo) y baja interacción entre ellos circularmente
- Nivel de confrontación: o extremadamente alto- sin posibilidad de conversar y acordar, o extremadamente bajo si confrontación directa
- Cansancio. Estrés, mucho agobio y sensación de sin salida
- Radialidad
- Desorientación
Resultados visibles que hacen la diferencia
Al menos 1 cambio evidenciable y testimoniable en algunos de los aspectos de impacto en la gestión que motivaron la demanda explícita.
Modalidad:
Módulo de 4 meses y es presencial.
Con Intervención al Comité Ejecutivo tendrán resultados alentadores para los colaboradores y toda la organización.
Agendemos una reunión en: andrea.bonet@puntual.com.ar